Vous avez des projets informatiques qui entraînent un changement et vous souhaitez incontestablement réussir ces projets ?
CONDUITE DU CHANGEMENT
Le Changement en mode accompagnement

CONSEIL
Communication - Formation - Accompagnement
Les causes des difficultés rencontrées lors de la gestion de ces projets sont la plupart du temps associées à un manque d'anticipation et d'accompagnement au changement, car changement et résistances vont souvent de pairs.
Si vous souhaitez vraiment réunir toutes les chances de réussite tout en mesurant les risques liés au changement, Compétences Transverses Management vous accompagnera grâce à une équipe pluridisciplinaire et à travers les phases suivantes :
• Diagnostic et des préconisations
• Elaboration du plan de transformation
• Accompagnement au pilotage de la transformation
Ces actions permettent :
• d'identifier et gérer les résistances,
• d'élaborer un plan de communication en accord avec la stratégie de l'entreprise et les évolutions du projet
• d'apporter un recul externe à l'Entreprise tout en prenant en considération les dimensions managériales et culturelles
• d'accompagner les acteurs par des actions de team building ou coaching individuel permettant le maintien d'une dynamique.
 
Développez vos compétences transverses pour changer les choses !
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